Jane Got A Gun : la production du western avec Natalie Portman porte plainte contre sa « dangereuse » ex-réalisatrice

Le jeu des chaises musicales autour de Jane Got a Gun avait été le feuilleton ciné de ce début d'année. Lynn Ramsay (We need to talk about Kevin) devait mettre en scène le western avec Natalie Portman mais elle a laissé tomber l'équipe le premier jour du tournage, suivie ensuite par Jude Law et Bradley Cooper. Repoussées, les prises de vue avaient finalement démarré en mai, avec Gavin O'Connor (Warrior) aux commandes et Ewan McGregor, Joel Edgerton ou encore Rodrigo Santoro  en renforts.The Hollywood Reporter nous apprend cette semaine que la production a déposé une plainte au Nouveau Mexique contre la réalisatrice, l'accusant de ne pas avoir respecté le contrat qu'elle avait signé en juillet 2012. La réclamation, de 25 pages de long, est lisible ici, en anglais, et elle va très loin. En plus d'assurer que Lynn Ramsay a touché 75 000 dollars pour une tâche qu'elle a fini par abandonner (une somme que les financiers lui demandent de rembourser), les producteurs affirment qu'elle  « est arrivée sur le plateau sous l'emprise de l'alcool » et qu'elle « s'est mal comportée avec les membres de l'équipe et a perturbé le bon déroulement du tournage. ». Les plaintifs lui reprochent aussi de « ne pas avoir respecté le protocole concernant les armes à feu sur un lieu de tournage », détaillant qu'elle aurait « pointé un pistolet sur la caméra, puis sur l'équipe qui filmait, avant de vérifier s'il était sécurisé. »Des accusations graves, qui surgissent seulement une fois le tournage bouclé. Grâce au renfort des nouveaux acteurs et du metteur en scène, Jane Got a Gun a pu être tourné cet été, mais la production considère que le départ inopiné et le comportement de la réalisatrice ont pesé sur le bon déroulement du projet. Aucun comédien n'a réagi à ces attaques. Les représentants de Lynn Ramsay non plus, mais elle risque gros : en plus du cachet à rembourser, la compagnie indépendante réclame des dommages et intérêts pour fraude et rupture non conventionnelle de contrat.