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"Au moins deux candidats n'ont jamais signé de contrat de travail", nous a affirmé en exclusivité Maître Assous. En conséquence, Endemol devra se retrouver devant les Prud'hommes à la fin de la saison 3 de Secret Story. Explications...

"Au moins deux candidats n'ont jamais signé de contrat de travail", nous a affirmé en exclusivité Maître Assous. En conséquence, Endemol devra se retrouver devant les Prud'hommes à la fin de la saison 3 de Secret Story. Explications... "S"il faut modifier nos contrats en fonction de l'arrêt de la Cour de cassation du 3 juin (selon lequel participer à une émission de télé-réalité est un travail), nous le ferons", assurait Virginie Calmels , directrice d' Endemol , avant le lancement de Secret Story 3 en juin dernier. Pourtant, Maître Assous , qui a plaidé l'affaire de L'Ile de la Tentation , nous a affirmé qu' "au moins deux candidats n'ont jamais signé de contrat de travail". Il l'a appris par écran interposé, grâce à un stratagème : un code vestimentaire sur lequel il s'était entendu avec les joueurs avant qu'ils ne rejoignent la Maison des secrets. Dès leur sortie, l' avocat des candidats de télé-réalité saisira les Prud'hommes de Paris pour demander une requalification en contrat de travail et une indemnisation entre 1 500 et 7 000 euros par jour de participation et par personne.