Dino, l'ancien voisin de Lu, tente de sauver un chat prisonnier d'un incendie. Mais son courage lui vaut d'importantes blessures et une hospitalisation.

Alors que Boher est sous le coup d'une terrible accusation, Johanna se résoudra-t-elle à user de ses charmes pour aider son grand-père ? De son côté, Blanche retrouve un vieil ami, mais à quel point a-t-il vraiment compté pour elle ?...

Les services de Bobby, Eugene et Jimmy sont sollicités par une compagnie d'assurances. Or, l'affaire à traiter concerne une jeune victime, âgée de 10 ans à peine. Le médecin des assureurs découvre que le jeune garçon est porteur d'une grave maladie mais demande aux avocats de ne rien dire à la famille, une situation qui entraîne d'innombrables questions morales et éthiques. Les tensions entre Jimmy et Eugene deviennent palpables car leurs avis divergent quant à la conduite à adopter dans cette affaire...

Trois jeunes orphelins, Mélanie, Josh et Lucy, sont adoptés par un sympathique couple d'extraterrestres tout droit venu de la planète Valux. Les nouveaux parents n'ont aucune idée du mode de vie des humains. C'est la raison pour laquelle les rôles s'inversent : les enfants prennent en charge l'éducation des parents, ce qui ne manque pas de créer des situations loufoques et des quiproquos invraisemblables.

Un crâne et des mains dans un état de décomposition très avancés sont retrouvés dans une benne à ordures. L'équipe de Bones doit élucider ce crime et retrouver le reste du corps de la victime, un chasseur de primes prénommé Ray Raminsky, qui était sur les traces de Charles Braverman, un homme recherché pour le meurtre d'un collègue. Parallèlement, le professeur Bunsen Jude, présentateur d'une émission pédagogique, demande à Brennan la permission de réaliser un épisode dans son laboratoire de l'Institut Jefferson.

A Detroit, dans le Michigan, les trois nuits qui précèdent Halloween sont communément appelées les nuits du diable. Des vandales sillonnent la ville, brisent des vitrines et allument des incendies. Depuis trois ans, un tueur en série profite de ce désordre pour commettre ses crimes et accumuler les victimes. Les agents n'ont que cette très courte période pour tenter d'arrêter le meurtrier. Lors de la première nuit, l'assassin trouve sa première cible et la brûle vive.

Les agents sont appelés pour enquêter sur une série de meurtres qui concernent des femmes obèses. Le mode opératoire du tueur semble toujours le même : sur chaque cadavre, il a prélevé un petit bout de chair au niveau d'un pied. Les analyses révèlent la présence de méthanol sur les corps. Malheureusement, cette substance, très utilisée dans l'industrie, est trop répandue pour que ces traces puissent permettre de localiser le meurtrier. En analysant tous les indices, les policiers sont maintenant convaincus que le criminel ne peut être qu'un chauffeur de taxi.

Toute l'équipe se rend à San Diego, en Californie où trois meurtres ont été commis en l'espace de cinq jours. Les trois victimes sont des étudiantes qui n'avaient a priori aucun lien, si ce n'est qu'elles avaient la même couleur de cheveux. Elles ont été violemment poignardées après avoir fait du baby-sitting. En examinant leurs agendas, les enquêteurs remarquent qu'aucune n'avait un emploi du temps régulier et qu'il était difficile de savoir où il était possible de les trouver.

Au bureau, tout le monde est préoccupé par une rumeur qui circule concernant une faillite de Dunder Mifflin. Michael essaie de distraire les employés en organisant un jeu de piste...

Michael Scott est ravi d'apprendre qu'il est convié à un congrès extraordinaire. L'événement est organisé par les instances dirigeantes de Dunder Mifflin. C'est certain, Michael est devenu quelqu'un d'important au sein de la compagnie. Malheureusement, une fois sur place, il se rend compte que ses collaborateurs sont inquiets. Surtout, ils ne cachent pas qu'ils sont extrêmement mécontents de la tournure que prend la gestion des ressources humaines. Sans l'accord de sa hiérarchie, Michael prend l'engagement de mettre sur pied un plan de sauvetage de l'entreprise.